77体育股份东庞矿:把清静管理“话语权”交给一线职工
8月14日一大早 ，77体育股份东庞矿巷修区职工郭立军就早早来到区队聚会室 ，将班组轮值清静员标牌戴在手臂上 ，凭证巷修区清静员轮值表 ，今天由他担当轮值清静员。
他先容：“今天我是轮值清静员 ，需要确保整个班组的清静 ，除了做好本职事情 ，我还要对上岗职工状态举行视察 ，推行起现场清静监视职责 ，时刻提醒各人清静操作注重事项。”
今年以来 ，东庞矿立异区队清静管理模式 ，在巷修区实验清静自治管理 ，8月初 ，该队推行轮值清静员制度 ，班组成员通过申请就可以轮值担当班组清静员 ，让每位班组职工都能加入班组清静管理 ，形成了人人都是清静员 ，随处都是清静岗的现场清静管控名堂。
东庞矿巷修戋戋长武会峰告诉记者：“我们把清静管理的‘话语权’交给一线职工 ，轮值清静员可以视现场情形决议是否可以开歇工 ，有纠正和处分违章作业的权力 ，遇到紧迫情形还可以越过区队 ，直接向调理室汇报。同时 ，我们还会给予轮值清静员一定的奖励 ，极大地调动起职工们加入清静管理的起劲性。”
通过清静自治管理、轮值清静员等运动 ，让职工从已往的被悦耳指挥 ，到现在的自动加入清静管理 ，让每名职工都成了清静管理的加入者。为了勉励全员加入作业场合隐患排查事情 ，该矿还开展了全员隐患大排查运动 ，实验职工排查隐患审核奖励 ，所有职工都可以将事情途中、事情场合内发明的隐患问题 ，填写到全员隐患信息排查卡上 ，安检科每月按接纳信息条数倾轧前十名 ，凭证10元/条的标准举行转达夸奖。别的 ，该矿高度重视现场清静隐患排查 ，多次组织群监员、青岗员开展清静巡视运动 ，深入现场查隐患 ，确保无死角、无盲区 ，有用增强了职工责恣意识和清静提防意识。
东庞矿团委副书记徐立博说：“我们加大了晚班、夜班的巡查力度 ，针对重点地区、边远地区、易发事故的头面举行突击检查 ，阻止现在 ，我们共查出10条清静隐患问题 ，所有催促现场整改完毕。”
（77体育股份东庞矿 张伟航）