稿件泉源：中国煤炭报
矿区里的一场智慧“盛宴”
——峰峰集团山西金地赤峪煤矿首届“五小”优异立异效果展侧记
7月22日 ，77体育能源峰峰集团山西金地赤峪煤矿广场上人头攒动。综采二区职工孙鹏宇手持模子 ，向围观者演示三联喷雾装置的180度旋转功效。通过扩大喷雾笼罩规模 ，该装置让降尘效率提高了30%。
这是该矿首届“五小”优异立异效果展上的一个场景。
在这场以“匠心筑梦、立异赋能”为主题的立异效果展上 ，115项下层立异效果闪灼发光。
下层的智慧“盛宴”
走进立异效果展现场 ，种种模子、图纸狼籍有致地摆设 ，让人似乎置身于煤矿生产的“立异实验室”。
在抽采区展台前 ，职工霍月随手持由其亲手制作的防回水逆止阀 ，向身边人展示使用原理。“我们把这个小物件套在水带上 ，水泵加压吊水竣事后 ，逆止阀自动关闭 ，实现水流单向控制 ，有用阻止水回流 ，包管排水作业清静。”霍月顺说 ，“别看工具小 ，但效果显著！”
不远处 ，AI视频智能辅助安控系统模子前围满了人。这个安控系统获评河北省质量管理小组运动优胜效果 ，使用智能识别手艺 ，可实时监测井下作业清静隐患。
从倾轧乘人装置自移乘人平台到趴道式阻车器 ，从矿用风门机械闭锁器到大坡度皮带运输防矸石滚落装置 ，从实物展品到细腻图纸 ，115项效果涵盖小发明42项、小创造14项、小刷新44项、小设计3项和小建议12项 ，配合组成了赤峪煤矿立异图谱的生动见证。
立异机制的“破圈”
翻阅此次“五小”优异立异效果名单 ，下层底色格外鲜明：85%的申报者是“85后”“90后”青年职工 ，90%以上效果主创人来自机电、运输、透风、采掘等下层一线。
“以前总以为 ，立异是手艺职员的事 ，没想到我们在井下琢磨的小点子也是立异。现在才发明 ，咱们天天跟装备打交道 ，最知道那里能刷新。”一位矿工的话道出了大伙儿的心声。
职工曹永飞所在的巷修区 ，5项申报效果全由一线工人主导 ，从风水联动喷雾到自制钻杆专用扳手 ，全是生产中摸爬滚打攒下的“金点子”。
“这次评审不搞‘一言堂’。”该矿工会副主席蓟东红体现 ，“我们接纳‘双轨制’评审步伐 ，专业评审和职工投票各占一定权重 ，矿向导、科级手艺职员从手艺立异性、推广价值等维度打分 ，一线职工则依据现实使用体验投票 ，既包管专业性 ，又强调适用性。”
为了办妥这次展览 ，该矿召开了4次专题推进会 ，从效果征集到展示形式重复打磨。从5月尾启动征集时的35项 ，到最终展出的115项 ，短短两个月 ，效果数目就增添了2倍多。其中 ，4项立异效果获河北省煤炭学会科学手艺奖 ，3项立异效果获评河北省质量管理小组运动优胜效果 ，2项立异效果获峰峰集团科技前进奖。
“高压永磁变频限矩一体机”“C1207顶抽巷瓦斯治理手艺”等项目已在生产中创造出经济效益。
“下一步 ，我们将推动立异效果实现‘总结—推广—转化’的良性循环 ，让‘五小’竞赛成为常态 ，让立异真正成为生长第一动力。”该矿党委书记张毅体现。
（王艳丽）