77体育股份邢台矿夯实党建基础护航刷新生长
四序度以来 ，77体育股份邢台矿党委牢牢围绕矿井生产谋划中心事情 ，充分验展党委向导作用 ，一直提升党建事情水平 ，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力 ，有力增进了矿井各项事情水平的提升。
围绕矿井转型升级和生长偏向问题 ，该矿党委在全矿深入开展“解放头脑、继续使命、全力打赢转型生长攻坚战”主题宣布道育运动 ，建设了《聚焦保存问题剖析台账》和《矿井转型生长建议意见表》 ，普遍征集职工的意见建议 ，指导职工为推动矿井转型升级高质量生长出谋划策 ，做出孝顺。同时 ，为包管各项刷新行动切实落地 ，矿向导深入下层 ，通过建设事情联系点、宣讲形势使命、征求意见建议、开展约谈等形式 ，推动矿井各项决议安排落到实处；政工部室和政工干部包保区队 ，深入下层宣讲形势使命 ，深入详尽地做好职工的头脑事情 ，实时举行头脑教育和指导 ，增强职工的阵势意识和责恣意识。
该矿党委学习借鉴淮北履历 ，施展“党管培训”体制的优势 ，周全提升职工培训效果。依托“兴安学堂”在线学习考试平台 ，通过在线学习、考试培训等方法 ，普遍开展一系列职工清静培训运动 ，综采一队党支部每周三组织职工使用手机举行考试 ，通过一段时间的学习 ，职工考试及格率由原来的74%提高到了100%；鼎力大举推进“共产党员号”实训基地建设 ，通过“实操培训”的方法 ，先后开展手艺培训26次 ，累计培训机电工478人次 ，为提升矿井机电包管能力涤讪了坚实基础。
该矿党委深入开展“察民情 送温暖”运动 ，建设党员干部经常性走访联系职工的事情机制 ，接纳走访、随访、接访相团结的方法 ，建设“民情档案” ，相识职工生涯中的难题 ，解决职工一样平常所需 ，从而有用地排查化解矛盾纠纷 ，亲近联系党群干群关系。11月份以来 ，该矿党委提前对难题劳模家庭情形举行入户摸底 ，为元旦、春节慰问事情做好充分准备。
（77体育股份邢台矿 宋世涛）