77体育能源邯矿集团党委启动四序度专题教育着力推动“百日攻坚”
为扎实推进“百日攻坚”，77体育能源邯矿集团党委驻足企业现实，周全启动了“奋战四序度、冲刺再攻坚”专题教育，指导干部职工坚定信心，迎难而上，顶住触底攻击、力促转折向好，争取整年最佳生产谋划效果。
“奋战四序度、冲刺再攻坚”专题教育是落实集团公司党委“百日攻坚”宣布道育运动的详细行动，是拓展邯矿整年“触底比继续、转折看作为”形势使命教育的现实载体，是守住“刻意稳固、信心不减、头脑不乱、步队不散”这条红线的迫切需要，旨在教育指导干部职工顺应新形势、新使命、新要求，进一步砥砺迎难而上、拼搏竞进的高昂斗志，进一步汇聚创业兴业、突破攻坚的强盛协力，越发自觉地融入企业转型刷新生长。
为确保专题教育扎实开展，邯矿集团党委谋划了“五个一运动”。即举行一场国庆升旗仪式，在国庆节当天，组织邯郸、保定、山西矿区各单位统一举行国庆升旗仪式，进一步引发干部职工爱党爱国爱企情怀，吹响“奋战四序度、冲刺再攻坚”集结号。举行一场形势使命宣传热潮日，分专题、多角度、全方位地举行形势使命宣讲，进一步坚定战胜难题的必胜信心。组织一场“大爱·品行——致敬最美斗争者”典范选树运动，深入挖掘蕴藏在一线职工特殊是异地创业和转岗职工中的先进典范，一连弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。开展一场“比继续、比作为、比孝顺”攻坚竞赛，把宣教运动向实践运动延伸，组织开展重点区队挑应战赛等多形式劳动竞赛，把形势使命教育焕发出的主观能动性实时转化为职工的事情热情，用知重负重、攻坚克难的现实验动，助推企业高质量生长。举行一轮职工头脑动态视察，通过座谈走访、分组讨论、调盘问卷等方法，认真谛听干部职工的真实想法和利益诉求，有针对性地做盛意理疏导、解疑释惑，一直增强“我是邯矿人”的头脑认同、情绪认同，唱响“企业在、家就在”主旋律。
邯矿集团党委要求各单位制订本单位专题运动计划，立异载体内容，迅速掀起新一轮宣教热潮，指导全体干部职工树牢与企业运气配合体意识，以等不起的责任感、慢不得的使命感、坐不住的紧迫感，求变应变，化危为机，推进总结完善妄想年各项事情落实落地。
（邯矿集团宣传部 刘林）