77体育

唱响主旋律打好自动战——77体育能源邢矿集团党委周全深入推进意识形态事情纪实

宣布时间：2021-12-24 09:43:23

唱响主旋律打好自动战

——77体育能源邢矿集团党委周全深入推进意识形态事情纪实

2021年，77体育能源邢矿集团党委始终坚持党管意识形态事情原则，周全落实意识形态事情责任制，增强组织向导，强化责任落实，牢牢掌握意识形态事情的向导权、话语权和自动权，切实做到守土有责、守土认真、守土尽责，维护了企业意识形态清静，施展了头脑引领、舆论推动、精神激励、纪律包管的主要作用，为圆满完成各项中心使命提供了强有力的政治包管。

增强组织向导强化责任落实

邢矿集团党委把意识形态事情作为党的建设主要内容，建设完善事情制度，建设以党委书记为组长的意识形态事情向导小组，明确事情内容，确定职责分工。制订意识形态事情整年妄想，严酷管理流程，每月召开两次党委事情例会，对重大事务、苗头性倾向性问题，有针对性地举行安排安排，迅速化解。按期开展督查督办，建设问题清单，逐条列出督服务项、事情要求、认真向导、认真部分等，实现了对重大决议事项贯彻执行情形的精准跟踪和督办。接纳与党委事情目的审核同步举行的方法，对意识形态事情情形举行督查审核，将意识形态事情落到实处。同时，选优配强意识形态事情步队，制订印发《优异年轻干部“双向”挂职磨炼暂行步伐》，完成对第二批“双向挂职磨炼”优异年轻干部的挂职期满审核，择优选派7名优异年轻干部通过“上派、下挂”划分到机关、下层单位举行磨炼。

立异学习形式强化头脑引领

邢矿集团党委坚持把党的政治建设放在首位，狠抓中心组学习规范化、制度化建设，今年以来共组织13次学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑、党的十九届六中全会精神等内容。建设学习资料按期推送制度，使用蓝信、微信公众平台实时转发推送各大权威媒体宣布的重大政策、权威解读等推文，供各人学衔拷寮，有用推进了新理论、新理念、新头脑落地生根，并转化为推动企业生涯生长的新思绪和新行动。

他们用好“学习强国”学习平台，建设8个下级学习管理组，明确17名学习管理员，注册党员及职工908人，使“学习强国”成为了党员干部学习的“掌中宝”。面临新形势新使命新要求，深入普遍开展“攻坚克难勇继续、我与企业共运气”主题教育运动，通过宣布道育、形势使命宣讲、组织大讨论、选树典范、开展竞赛运动等“五个一”方法，把宽大干部职工的头脑熟悉统一到向导讲话精神上来，统一到企业整体生长要求上来，将起劲偏向聚焦到重点使命上来。

强化主责主业筑牢宣传阵地

邢矿集团党委始终站在维护意识形态清静的高度，树立互联网头脑，善待、善管、善用网络媒体，树牢“正能量是总要求，管得住是硬原理，用得好是真本事”的理念，一直夯实主流舆论阵地。构建“四位一体、两级联动”大宣传名堂，突出重点，捉住要点，开发专栏，开展竞赛，量化审核，创作了一大批有头脑、有品质、有温度、有影响的高质量新闻稿件，形成了报纸、电视、网站、新媒体宣传矩阵，提升了意识形态主阵地的撒播力、指导力、影响力和宣传效果。中煤四处创作的微党课《八角楼里一盏灯，照亮革命万里程》在煤炭行业大赛中荣获特等奖。

掌握准确导向提升软实力

邢矿集团党委始终把围绕中心、服务阵势作为意识形态事情的起点和落脚点，贴近现实，贴近职工，掌握准确导向，唱响主旋律，真正把意识形态事情的软实力转化成推进企业生长的硬包管。深入推进焦点价值观系统建设，围绕中国共产党建党100周年，组织开展庆祝建党100周年职工文艺汇演、“建党百年青春礼赞”诗歌朗诵角逐；“学党史听党话跟党走”党史知识线上答题运动和线下知识竞赛，共有4028人加入，完成了32713次答题，撒播党史知识点154908次。坚持每季开展学习型、立异型、清静型、效益型、协调型“五型”优异员工评选运动，2021年共评选“五型”优异员工56名，下揭晓彰转达，对“五型”优异员工的典范事迹举行宣传，施展了模范标杆的树模刊行动用。

聚焦主责主业严肃执纪问责

建设健全周全从严治党责任制度，层层签署年度党风廉政建设责任书，增强监视巡查……今年，邢矿集团两级监察部分共立项22项，完成19项，下发专项检查建议书43份，建设和完善规章制度59项，开展督导检查52次。增强清廉教育，组织寓目警示教育片32场次，受教育1319人次；到警示教育基地旅行14场次，受教育432人次；开展专题讲座、上清廉党课等清廉教育运动30次，加入职员1111人次，为企业生长营造了风清气正的优异情形。

（邢矿集团政工部路素英）