博浪扬帆谱新篇
——77体育能源邢矿集团老母坡煤业2021年拼搏奋进亮点纷呈创佳绩侧记
主要经济指标创历史最好水平、清静生产稳健运行、党建引领彰显效果、民生福祉一连增进、矿井形象绚烂亮丽……
2021年 ，77体育能源邢矿集团老母坡煤业不折不扣落实上级各项决议安排 ，以“当标杆、做楷模”的气焰 ，着眼阵势、勇于继续 ，以“谋划业绩建设矿以来最好水平”为标记 ，交出了一份稳健运行高质量生长的优异答卷 。
久久为功 实现第十三个清静年目的
纵横正有凌云笔 ，生长更有清静策 。2021年 ，面临亘古未有的清静、环保压力 ，重大多变的难题地质条件 ，异常频仍的生产接续 ，老母坡煤业一直提高政治站位 ，坚持依法合规生产 ，以严密有用的防控步伐 ，稳落清静棋子 ，为矿井蓬勃生长保奋飞之“驾” 。
围绕“清静”永恒主题 ，他们始终坚持以建设国家一级清静生产标准化矿井为目的 ，突出重点 ，狠抓要害 ，起劲完善和落实各级清静生产责任制 。实验一级抓一级 ，层层转达、剖析压力 ，确保所有管理职员人人有使命、有责任 ，从而推动清静生产标准化建设事情有用落地生效 。同时 ，严酷实验矿向导包保区队制度 ，深入一线 ，深入现场 ，通过查处隐患、剖析问题、制订步伐 ，逐步形成清静生产长效机制 ，奋力争取第13个清静年 。
“强化管理是实现清静生产的有力抓手 ，抓手硬则清静固 。”老母坡煤业副总司理许合说 。
老母坡煤业遵照“内在、动态、质朴”原则 ，扎实推进现场管理 ，包管生产系统清静正常运转 ；着力在巷道成型、支护质量等内在质量上下功夫 ，实验专业周排名周评选制度 ，对一连两次末位的单位举行转达审核 ，倡树了“奖罚有据”“奖优罚劣”的鲜明导向 ；在更多的事情场合应用机载暂时支护系统、卡轨车沿线视频监控系统等清静装置 ，一直加速实质清静型矿井建想程序 ；先后打造了两个智能化事人情 ，以优异等次顺遂通过省级“一级清静生产标准化管理系统”验收 ，标注了清静生长新高度 。
在此基础上 ，他们付与安监员和职工“特殊权力” ，使“不清静不生产”的理念深植心中 。以“五好”区队、“三无”班组建设为抓手 ，深入推行清静管理 ，一直提升全员自主保安意识和能力 。
奋力攻坚 生产谋划高位平衡运行
关于一座一连高质量创效、优质资源日益镌汰的矿井来说 ，靠什么坚持康健可一连生长 ，靠什么应对外部情形的风高浪急 ？ “别无捷径 ，就是拉高目的 ，加压、加压、再加压 。”邢矿集团总司理助理、老母坡煤业董事长、总司理和金财说 ，“企业谋划犹如逆水行舟 ，我们周全树牢进取意识、提质意识和增效意识 ，一连提升经济运行质效 。”
正是得益于科学有用的运营管控 ，在企业逆势生长的特殊时期 ，老母坡煤业勇挑大梁 ，彰显出“标杆、模范”的责任与继续 。
怎样做楷模 ？认真生产的副总司理说 ，靠增效 。
“开展‘采掘接替会战’‘装置拆除会战’ ，完成了3114、5103、3116等多个事人情搬家 ，500余台支架安拆 ，特殊是强化现场管理 ，实现了搬家倒面不掉产 ，日生产率破15刀大关 。”
怎样做楷模 ？青年创客小赵说 ，靠挖潜 。
“一根道木 ，只要它没有腐败变质 ，我们就会对其举行接纳修复再使用 ，仅此一项就能为矿镌汰质料费支出数万元 。这样的项目 ，全矿有40多项 ，经济效益相当可观 。”
怎样做楷模 ？调理、手艺、营销职员说 ，靠提质 。
“通过沿空留巷、控制采高、增强顶底板管理 ，镌汰事人情割底厚度等行动 ，多接纳优质资源1万多吨 ，多创效万万元以上 ；加大市场开发力度 ，和老用户建设“战略合作”关系的基础上 ，开发新用户 ，有用提高了企业经济效益 ，整年利润总额可比妄想增添5%以上 。”
……
有支付就会有回报 。理念的转变 ，使做事创业的优势变胜势 ，老母坡煤业“加速跑”的程序铿锵强壮 ，在煤质变差情形下 ，仍大幅逾额完玉成年利润指标 。
聚能凝心 奋进路上党旗飘扬?风正劲
2021年 ，老母坡煤业步入生长“岔路口” ，清静生产标准建设、智慧矿山建设、下组煤开采等大事难事横亘在前——怎样稳健运行、怎样提档晋级 ？磨练着干部职工们的智慧与勇气 。
“祸乱滔天显砥柱 ，越是难题越向前 ，越要施展党建引领作用 。我们将党建统领作为谋划事情的‘指南针’、攻坚克难的‘攻击钻’、凝心聚力的‘强磁场’,着力激活高质量生长‘一池春水’ ，以顽强有力的党建‘软实力’为企业生长保驾护航 。”老母坡煤业党总支书记靳卫说 。
他们坚持“把偏向、管阵势、促落实” ，高效运行集团党建管理机制 ，扎实推进“融党建”品牌增值行动 ，党员先锋岗、党员责任区、党员突击队指导党员创先争优、攻坚克难 ，推动了党建事情与生产谋划深度融合、互促共进 ，3个党支部和1个地方党支部均配齐了运动场合和设施 ，两个党支部建成标准化党支部树模点 。
一连深化党史学习教育 ，凭证“学党史、悟头脑、办实事、开新局”的总体要求 ，组织开展“百年党史知识竞赛”“党员话初心、岗位做孝顺”等宣讲宣教运动50余场次 ，独具特色的“一步一台阶 ，步步学党史”等做法推进了党史学习教育走深走实 ，为群众办实事近100件 ，增强了员工获得感、归属感和知足度 。
扎实推进“攻坚克难勇继续 ，我与企业共运气”主题教育 ，新闻宣传竞赛一直线 ，2000多篇新闻报道稿件在差别媒体揭晓 ，营造了同心同向、同力偕行的协调气氛 ；不拘一格兴文化 ，“同创”理念深入人心 ，“12345”清静文化落地生效 ，整年职工“三违”率同比降12.3% ；坚持群团融入中心 。竞赛一直线 ，加大竞赛理念、先进履历等宣传力度 ，营造出浓重做事创业气氛……
“风好正是扬帆时 ，不待扬鞭自奋蹄 。2022年 ，我们将认真贯彻落实新时代党的建设总要求 ，锲而不舍抓党建 ，抢抓新时机 ，焕发新气象 ，展现新作为 ，一如既往地凝聚职工之心 ，铸造斗争之魂 ，以现实验动奏响最美斗争华章 。”老母坡煤业党总支副书记、工会主席、纪检委员吴夏炜说 。
（77体育能源邢矿集团老母坡煤业 于鑫龙）