博浪扬帆谱新篇
——77体育能源邢矿集团老母坡煤业2021年拼搏奋进亮点纷呈创佳绩侧记
主要经济指标创历史最好水平、清静生产稳健运行、党建引领彰显效果、民生福祉一连增进、矿井形象绚烂亮丽……
2021年 ，77体育能源邢矿集团老母坡煤业不折不扣落实上级各项决议安排 ，以“当标杆、做楷模”的气焰 ，着眼阵势、勇于继续 ，以“谋划业绩建设矿以来最好水平”为标记 ，交出了一份稳健运行高质量生长的优异答卷。
久久为功 实现第十三个清静年目的
纵横正有凌云笔 ，生长更有清静策。2021年 ，面临亘古未有的清静、环保压力 ，重大多变的难题地质条件 ，异常频仍的生产接续 ，老母坡煤业一直提高政治站位 ，坚持依法合规生产 ，以严密有用的防控步伐 ，稳落清静棋子 ，为矿井蓬勃生长保奋飞之“驾”。
围绕“清静”永恒主题 ，他们始终坚持以建设国家一级清静生产标准化矿井为目的 ，突出重点 ，狠抓要害 ，起劲完善和落实各级清静生产责任制。实验一级抓一级 ，层层转达、剖析压力 ，确保所有管理职员人人有使命、有责任 ，从而推动清静生产标准化建设事情有用落地生效。同时 ，严酷实验矿向导包保区队制度 ，深入一线 ，深入现场 ，通过查处隐患、剖析问题、制订步伐 ，逐步形成清静生产长效机制 ，奋力争取第13个清静年。
“强化管理是实现清静生产的有力抓手 ，抓手硬则清静固。”老母坡煤业副总司理许合说。
老母坡煤业遵照“内在、动态、质朴”原则 ，扎实推进现场管理 ，包管生产系统清静正常运转 ；着力在巷道成型、支护质量等内在质量上下功夫 ，实验专业周排名周评选制度 ，对一连两次末位的单位举行转达审核 ，倡树了“奖罚有据”“奖优罚劣”的鲜明导向 ；在更多的事情场合应用机载暂时支护系统、卡轨车沿线视频监控系统等清静装置 ，一直加速实质清静型矿井建想程序 ；先后打造了两个智能化事人情 ，以优异等次顺遂通过省级“一级清静生产标准化管理系统”验收 ，标注了清静生长新高度。
在此基础上 ，他们付与安监员和职工“特殊权力” ，使“不清静不生产”的理念深植心中。以“五好”区队、“三无”班组建设为抓手 ，深入推行清静管理 ，一直提升全员自主保安意识和能力。
奋力攻坚 生产谋划高位平衡运行
关于一座一连高质量创效、优质资源日益镌汰的矿井来说 ，靠什么坚持康健可一连生长 ，靠什么应对外部情形的风高浪急？ “别无捷径 ，就是拉高目的 ，加压、加压、再加压。”邢矿集团总司理助理、老母坡煤业董事长、总司理和金财说 ，“企业谋划犹如逆水行舟 ，我们周全树牢进取意识、提质意识和增效意识 ，一连提升经济运行质效。”
正是得益于科学有用的运营管控 ，在企业逆势生长的特殊时期 ，老母坡煤业勇挑大梁 ，彰显出“标杆、模范”的责任与继续。
怎样做楷模？认真生产的副总司理说 ，靠增效。
“开展‘采掘接替会战’‘装置拆除会战’ ，完成了3114、5103、3116等多个事人情搬家 ，500余台支架安拆 ，特殊是强化现场管理 ，实现了搬家倒面不掉产 ，日生产率破15刀大关。”
怎样做楷模？青年创客小赵说 ，靠挖潜。
“一根道木 ，只要它没有腐败变质 ，我们就会对其举行接纳修复再使用 ，仅此一项就能为矿镌汰质料费支出数万元。这样的项目 ，全矿有40多项 ，经济效益相当可观。”
怎样做楷模？调理、手艺、营销职员说 ，靠提质。
“通过沿空留巷、控制采高、增强顶底板管理 ，镌汰事人情割底厚度等行动 ，多接纳优质资源1万多吨 ，多创效万万元以上 ；加大市场开发力度 ，和老用户建设“战略合作”关系的基础上 ，开发新用户 ，有用提高了企业经济效益 ，整年利润总额可比妄想增添5%以上。”
……
有支付就会有回报。理念的转变 ，使做事创业的优势变胜势 ，老母坡煤业“加速跑”的程序铿锵强壮 ，在煤质变差情形下 ，仍大幅逾额完玉成年利润指标。
聚能凝心 奋进路上党旗飘扬?风正劲
2021年 ，老母坡煤业步入生长“岔路口” ，清静生产标准建设、智慧矿山建设、下组煤开采等大事难事横亘在前——怎样稳健运行、怎样提档晋级？磨练着干部职工们的智慧与勇气。
“祸乱滔天显砥柱 ，越是难题越向前 ，越要施展党建引领作用。我们将党建统领作为谋划事情的‘指南针’、攻坚克难的‘攻击钻’、凝心聚力的‘强磁场’,着力激活高质量生长‘一池春水’ ，以顽强有力的党建‘软实力’为企业生长保驾护航。”老母坡煤业党总支书记靳卫说。
他们坚持“把偏向、管阵势、促落实” ，高效运行集团党建管理机制 ，扎实推进“融党建”品牌增值行动 ，党员先锋岗、党员责任区、党员突击队指导党员创先争优、攻坚克难 ，推动了党建事情与生产谋划深度融合、互促共进 ，3个党支部和1个地方党支部均配齐了运动场合和设施 ，两个党支部建成标准化党支部树模点。
一连深化党史学习教育 ，凭证“学党史、悟头脑、办实事、开新局”的总体要求 ，组织开展“百年党史知识竞赛”“党员话初心、岗位做孝顺”等宣讲宣教运动50余场次 ，独具特色的“一步一台阶 ，步步学党史”等做法推进了党史学习教育走深走实 ，为群众办实事近100件 ，增强了员工获得感、归属感和知足度。
扎实推进“攻坚克难勇继续 ，我与企业共运气”主题教育 ，新闻宣传竞赛一直线 ，2000多篇新闻报道稿件在差别媒体揭晓 ，营造了同心同向、同力偕行的协调气氛 ；不拘一格兴文化 ，“同创”理念深入人心 ，“12345”清静文化落地生效 ，整年职工“三违”率同比降12.3% ；坚持群团融入中心。竞赛一直线 ，加大竞赛理念、先进履历等宣传力度 ，营造出浓重做事创业气氛……
“风好正是扬帆时 ，不待扬鞭自奋蹄。2022年 ，我们将认真贯彻落实新时代党的建设总要求 ，锲而不舍抓党建 ，抢抓新时机 ，焕发新气象 ，展现新作为 ，一如既往地凝聚职工之心 ，铸造斗争之魂 ，以现实验动奏响最美斗争华章。”老母坡煤业党总支副书记、工会主席、纪检委员吴夏炜说。
（77体育能源邢矿集团老母坡煤业 于鑫龙）