77体育能源邢矿集团党建引领开新局 提质增效强实力
新年伊始 ，77体育能源邢矿集团党委以深入学习贯彻落实党的二十大精神为主线 ，以高质量生长为中心 ，认真贯彻两级党委2023年岁情会精神 ，团结事情现实 ，抓管理、强立异、促提升 ，以党建引领开新局 ，推动企业质量效益周全升级。
该集团党委深入学习贯彻党的二十大精神 ，切实把学习效果转化为推动企业高质量生长的强盛动力。通过落实“第一议题”制度、理论中心组学习、向导班子会、“三会一课”等多种形式 ，深刻体会大会的富厚内在和精神实质 ，坚决把头脑和行动统一到大会精神上来。同时 ，各下层单位划分抓勤学习宣传贯彻事情 ，一连掀起宣贯热潮。1月份 ，中煤四处党委班子成员划分到马城、陈台沟、中峪、机械分公司等各个项目矿厂举行宣讲党的二十大精神 ，参学者达200多人次。
该集团党委一直增强党的建设 ，以高质量党建引领企业高质量生长。坚持把政治标准放在首位 ，重视在生产谋齐整线、青年专家和手艺能手中生长党员。以“两心三保一依赖”建设运动为抓手 ，深化牢靠下层党建“手牵手”联创共建行动效果。鼎力大举实验“四创”项目 ，普遍开展党员责任区、党员树模岗、党员攻坚创效等多种形式的创先争优运动 ，推动党建事情与企业生产谋划深度融合、爆发效益 ，增进各项目的使命圆满完成。
该集团党委坚持“抓管理、强立异、促提升”事情总基调 ，深入开展“三提一降” ，细化推进清静和本钱“两个细腻化” ，加速提高企业综合能力上台阶、求突破。老母坡煤业强化创水平区队建设、统筹协调2100事人情回采、科学调配2、5号煤 ，确保生产高位平衡。金谷煤业新年第一时间制订清静“1号文”、出台“矿向导月度隐患排查实验计划”、下发“清静营业知识学习妄想” ，阻止1月10日 ，职工累计自查隐患115条 ，所有整改完毕。八一起分公司强化“营销立异” ，施展与工业链源头的合作优势 ，降低采购价钱 ，稳固产品库存 ，增添春节福利收入 ，日前已与22家单位告竣了合作协议 ，福利收入突破了170万元。
该集团党委坚持以人为本 ，强化共建共享 ，为企业高质量生长汇聚强盛生长协力。普遍开展“大爱77体育·德耀邢矿”品德实践运动 ，打造一批企业“品德手刺”。鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神 ，彰显劳动庆幸、工人伟大的鲜明导向。充分验展群团作用 ，深化“三进一解”“一会一特色、一年一品牌”两个长效机制 ，打造“维权服务、手艺提升、文化生长、难题救助、心理康健建设、形象宣传展示”六个支持系统。常态化推进“我为群众办实事”实践运动 ，各下层单位整年至少解决2个职工急难愁盼问题。中煤四处在春节前开展送温暖慰问帮扶运动3次 ，帮扶20余名难题职工解了燃眉之急。
（邢矿集团党委宣传部 马瑞）