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心齐气顺劲头足奋楫扬帆启新程 ——77体育能源邯矿集团太行公司全力打造绿色漂亮新太行侧记

宣布时间：2023-12-28 15:47:11

心齐气顺劲头足奋楫扬帆启新程

——77体育能源邯矿集团太行公司全力打造绿色漂亮新太行侧记

“生涯情形越来越美，路平了、地净了、灯亮了，井下装备也提档升级了，现在真的是心气顺、信心足，事情效率也高了，我们也体会到了‘快乐事情、幸福生涯’的真谛。”谈起矿井复工复产以来的新转变，一复产就到77体育能源邯矿集团太行公司的综采区手艺员高飞兴奋地说。

今年以来，太行公司在全力推进矿井复工复产的同时，凭证建设绿色漂亮新太行的生长思绪，从细节入手、向实处用力，着力为职工办实事、办妥事、解难事，做到关爱职工有温度，服务职工有厚度，进一步增强了企业凝聚力、向心力、战斗力。

暖心折务系清静

“师傅，吃点西瓜解解渴，下井要注重清静，不可纰漏大意。”这是该公司清静协管员李晶开展井口送关爱运动时的场景。

今年以来，该公司始终坚持“清静第一、预防为主、综合治理”的清静生产目的，把“双控”机制建设作为清静管理的有用手段，坚持关口前移、源头管控，制订了《关于做好2023年清静事情的安排意见》等8项清静管理制度；修订完善了《清静生产责任制》《煤矿清静手艺操作规程》等6项管理制度，增进了清静管控步伐落实到位。针对新招职工多、素质狼籍不齐的现真相形，专门建设职工培训室、电课堂，接纳线上＋线下、理论＋实操、请进来＋走出去等多种形式，增强职工培训，提高了职工步队素质。今年举行自主培训11期，培训788人次；外委培训 9期，培训380人次。

突出亲情服务主线，该公司组织清静协管员走进井口，常态化开展温馨知心的“夏送清凉，冬送温暖”清静协管服务，为矿井清静生产注入亲情防护。一直改善职事情业情形，增强职业卫生防护，把职业危害降至最低，包管职工康健权益。

“要团结岗位特点，立异性地开展事情，起劲营造齐抓共管、群防群治的清静气氛……”该公司总司理王腊旭在清静警示教育运动中讲道。

今年以来，该公司在全力做好“三违”职工帮教的基础上，施展群团组织优势，让群监员、青岗员、清静协管员化身“宣传员”，经常性向职工举行新标准、新规程、《清静生产法》及清静执律例则的宣传学习，增强职工清静意识，确保了矿井清静形势一连稳固。

职工期盼有“回声”

该公司牢树“企业生长依赖职工、生长效果惠及职工”理念，一手抓生产建设、一手抓民生工程，俯下身子、靠前服务，起劲打造清静高效、绿色漂亮新太行。

快乐事情是什么？关于干部职工来说，就是“事情情形好、清静有包管”，是“身体康健、事情顺心”，是将职工关注的急难愁盼事项落到实处……

搭建平台关注民情。“听民声、察民情、顺民意” 是该公司向导班子整体共识。设置“矿务果真栏”，实时宣布“三重一大”事项及人为分派、福利发放、赏罚转达等关乎职工亲自利益的热门、难点事宜30余项（次）；以支部审核为手段，激励干部职工为企业清静生长建言献策，相继通过“一码通”平台解答职工诉求12件，解决热门难点问题40余件，征集职工合理化建议60余条。

走进太行公司，昔日的“脏乱差”,到现在的“清洁美”,矿区情形卫生整治可谓是一次“洗手不干”。该公司筹措资金，实验了“美化、净化、亮化、硬化”的“四化”工程，翻修了新大门、新建了文化墙、刷新“两堂一舍”、制作绿化文化广场、装置空气能、太阳能灯照明全笼罩；先后完成了供电线路敷设555米、工业广场室外管网刷新1300余米、工业广场环保整治4700平方米……

浓情关爱有“温度”

呼声是“第一信号”，知足是“第一标准”。

该公司严酷遵照“关爱就是建步队，关爱就是强管理，关爱就是求生长”的事情思绪，落实关爱机制，一连推进服务职工实事项目清单制度，在服务笼罩面上再扩展、在服务针对性上再提升、在服务方法上再立异、在服务实效性上再凸显，进一步提升职工幸福康健指数。

为解决职工停车难问题，该公司专门修建了配有夜间照明设施的停车场，使职工定心停车。为利便职工出行，拓宽和硬化了矿门前主干道，新增添了30余盏照明路灯，使职工出行清静利便。职工宿舍新装置了无线ＷＩＦＩ网络装备，提高了上网速率和无线网络笼罩面，解决了职工上网难问题。针对冬季昼短夜长的天气特点，专门调解上买办职工的作息时间，提前半小时下班，避开了出行岑岭时段，获得了职工的一致好评。

一件件小事见真情，一份份关爱暖人心。在矿井复工复产资金十分主要的情形下，该公司党政千方百计挤出资金，恢复了免费的“营养餐”，增添了职工食堂饭菜名堂品种，让职工在太行吃得定心、吃的暖心；按期开展井口“嘱清静，送祝福”；难题职工帮扶、节日送温暖、金秋助学等运动一直线。同时，深入开展劳动竞赛慰问运动，实时为劳动竞赛优胜单位庆祝慰问，送贺信、坐庆幸席、吃庆幸餐，引发了一线职工的劳动热情。

“金杯银杯不如职工口碑。一桩桩一件件实事办到了职工心坎上，换来职工的“暖心”，原来欠好招工，招来的也留不住，现在步队稳固了、职工心齐气顺，出勤率高了，事情效率自然也是水涨船高。”该公司工会主席陈奎说道。

融入中心增动力

抓党建就是抓生长，抓生长就是抓党建，党建事情做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做深了就是凝聚力。

针对停产6年矿井地质条件差、历史遗留问题多、职员组成重大的特殊矿情，该公司党总支探索了一条党建与中心事情高度融合、矿井生长与党建事情同频共振的党建特色之路，实验了“两融入、三树立”党建事情法，即以“融入生产谋划中心、融入全新太行建设”为手段，以“树清静高效新品牌、树做事创业新形象、树企业建设新风貌”为目的。

一名党员就是一面旌旗，一个支部就是一座堡垒。该公司党员向导干部率先垂范，面临约束掘进效率提升的“履历主义”，总司理王腊旭在一采煤柱面运巷，从开掘进机到打锚索眼，现场指挥、亲力亲为，向导早班职工一起完成单班掘进4架3.6米，以自身现实验动坚定职工提高掘进工效的信心。

集团公司“十佳”实干班组长、机运区机电维修班班长黄红燕在首采变电所、旧高压防爆开关等装备更新刷新工程中，一连15天下井到现场，一次次优化计划，带动投身工程建设，确保了装备刷新使命提前完成。

模范的树模引领作用,汇聚起推动矿井清静高效生长的强盛精神力量。宽大党员起劲到园地面情形卫生整治、井口换绳、洗煤厂刷新等党员贡献工程、党员“四创”项目等，仅地面情形整治就清运垃圾100多车。90后的洗煤厂大学生李伟、综掘区手艺员王献伟、机电区青工王月伟、机运区手艺员王雪平、制修厂房延京等许许多多像他们一样的干部职工，扎根一线、攻坚克难，起劲作为、继续贡献，用现实验动推动了矿井清静高效生长。9月24日生产原煤2252吨，创出今年以来日产最好水平;10月份实现复产后首次月度达产,商品煤日销量、月销量均创出今年以来最好效果。

勇于继续贡献、敢于攻坚克难。生涯在这里，太行人体味到了企业的归属感和幸福感！“展望2024，随着矿井达产达效，随着建设清静高效、绿色漂亮新太行的程序加速，太行职工的日子一定会越过越火！”太行公司党总支书记邢开国对未来充满了希望。

（77体育能源邯矿集团宣传部刘跃强）