聚焦中心 融入中心 服务中心
77体育能源邯矿集团立异党群事情做好服务“大文章”
今年以来 ，77体育能源邯矿集团党群系统凭证“提质提效提速”总要求 ，牢牢围绕党政中心事情 ，承继“简朴有用、去形式化” ，立异事情体制机制 ，自动融入中心 ，起劲服务中心 ，一连提升党群事情质量效率 ，为企业加速经济回升向好程序提供顽强政治包管。
形势使命宣传有声有色。为了进一步把干部职工头脑和行动统一到集团党政的安排安排上来 ，邯矿集团党委开展了“聚力三提四新、牢靠回升向好”主题实践运动 ，做到讲清形势使命教育的目的意义、讲清问题缺乏、讲清时机挑战、讲清目的步伐等“六个讲清”。赤峪煤矿由矿向导、职能部室管理职员、政工职员组成宣讲小组 ，深入下层区队、部室 ，与职工“面扑面”交流 ，“心知心”指导 ，“全方位”鼓劲 ，阐释了开展“职工解题攻坚行动、头脑破冰攻坚行动、舆论指导攻坚行动、模范宣介攻坚行动”的目的和意义 ，发动干部职工连忙行动起来 ，投身到清静生产谋划事情中 ，受教育职工1000多人。太行公司建设形势使命宣讲小分队和督导组 ，深入下层班组开展形势使命宣讲 ，统一头脑、凝聚人心、鼓舞士气。现在 ，已完成班前会督导16次、下下层宣讲6次。运销分公司、矿山分公司、建兴分公司等也通过班前会、微信群、三会一课等开展形势使命教育 ，坚定干部职工争取首季开门红的信心和刻意。
党建深度融合蓄势赋能。以推动党建事情与生产谋划深度融合为主线 ，突出生产谋划重点、难点 ，邯矿集团党委实验“党建引领、聚力攻坚”行动 ，以生产谋划效果磨练党建事情效果。太行公司立异“两融入、三树立”党建事情 ，建设了首季开门红“清静、生产、谋划”等6个包管事情小组、12 个党员先锋岗、10 个党员清静责任区和2支党员先锋突击队 ，提升服务中心能力 ，以高质量党建引领企业清静高效生长。山西金地赤峪煤矿党委坚持党的建设和矿井中心事情同步谋划、同步安排、同步落实 ，一连深化“党建+”深度融合工程 ，把“创岗建区”事情做实做细 ，让党员身份亮出来 ，树模发动、政治引领作用施展出来 ，助力打赢清静生产谋划翻身仗。
舆论宣传鼓舞劲头士气。围绕贯彻落实邯矿集团党政系列聚会精神 ，邯矿77体育新闻宣传战线开展了以“三比三争创一流”为主题的竞赛运动 ，聚焦推进清静生产的重放纵措、聚焦提升效率效益的最新希望、聚焦提高谋划质效的履历做法、聚焦深化刷新立异的现实效果、聚焦包管改善民生的暖心实事 ，施展媒体融合新优势 ，策划推出了“新春一线行”“打好自动仗、誓夺开门红”“致敬实干者”“专题访谈”等专栏 ，综合运用动态新闻、现场新闻、深度报道、跟踪报道和系列报道等 ，一连发明典范、宣传典范 ，唱响主旋律、弘扬正能量 ，为邯矿集团坚决打赢首季开门红硬仗提供头脑包管和精神动力。
（邯矿集团宣传部 刘跃强）