77体育能源张矿集团周全提升“四个效能”引发下层党建活力
今年以来 ，77体育能源张矿集团党委以大抓下层党建为导向 ，聚焦“四个效能”周全提升 ，一直夯实党建事情基础 ，引发下层党建活力 ，着力提升下层党建事情质效 ，推动下层党建事情再立异水平、再上新台阶。
该集团周全提升党的向导融入企业治理效能。深入落实国有企业刷新深化提升行动 ，自上而下分层分类动态优化党委前置研究讨论重大谋划管理事项清单 ，更好施展党委实质性把关定向作用。近期 ，该集团《落实77体育能源集团刷新深化提升计划事情目的及行动步伐》经公司党委前置研究后已正式印发。建设健全会前相同协商机制 ，推动党委会前置研究与董事会决议高效协调运转。研究制订指导性意见 ，推动具有人财物重大事项决议权的自力法人企业党支部(党总支)实现对重大事项的整体研究把关。
该集团周全提升下层组织建设效能。严酷落实“四同步、四对接” ，在深化刷新中动态调解优化党的组织设置 ，针对性优化新建、新调解党组织设置 ，一直提升“两个笼罩”质量。强化控股企业、托管矿井党建事情 ，理顺党组织关系 ，健全党建向导体制、事情机制 ，实现党的组织和党的事情全笼罩 ，实时祛除党建空弱点。同时 ，把谋划指标完成、矿井资源接续、转型项目落地等重点使命 ，作为审核下层党建的主要内容 ，进一步提升党建事情的质量和效率。阻止4月尾 ，该集团党委已完成对所属各单位向导班子及班子成员2023年度综合考评 ，审核效果将作为干部任用、优胜劣汰的依据。
该集团周全提升基本步队建设效能。注重从生产谋齐整线、青年职工和高知群体中生长党员 ，一直提高生长党员质量。增强党员教育管理 ，进一步增强能力水平 ，制订(2024-2028年)党员教育培训五年妄想 ，有针对性开展党务营业培训 ，党务营业培训不低于培训总课时的50%；落实《中国共产党党员网络行为划定》 ，严酷规范和管理党员网络言行。严肃稳妥处置惩罚缺乏格党员 ，始终坚持党员先进性和贞洁性。选优配强下层党组织书记 ，加大党务干部培训力度 ，探索党务干部轮岗交流机制 ，起劲建设复合型党务干步队伍。
该集团周全提升党建和生产谋划融合效能。依托77体育能源集团党委“两心三保一依赖”党建品牌和张家口市国资委党委“三创三增”党建品牌 ，深化“双融互促 ，以高质量党建引领企业高质量生长”党建品牌建设事情 ，将其作为推动党建与生产谋划融合的着力点和突破口 ，牢牢围绕企业中心事情 ，一连推进规范化、标准化党支部建设 ，通过实验党建事情项目化管理 ，全力推进党建事情与生产谋划运动深度融合。一煤机公司党委组织全厂党员干部职工凝心聚力大干二季度 ，围绕生产组织 ，倒排工期 ，挂图作战 ，普遍开展劳动竞赛 ，抢工期、保进度 ，确保用户条约准时交付 ，充分验展了下层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；宣东矿党委将机关党支部作为“树模试点” ，以“强清静、促转型、领先锋”作为支部品牌建设定位 ，深入开展“质效提升、夺旗争先”竞赛运动 ，加大支部审核力度 ，实现支部建设有活力 ，支部党员有作为。
（张矿集团党委宣传部 黄发忠）