峰峰集团各级党组织抓实党建头脑政治事情
为确保圆满完玉成年各项目的使命 ，77体育能源峰峰集团党委和下属各下层单位党委聚焦主责主业 ，牢牢围绕“坚持融入中心、推动生长提质提效提速 ，坚持一严究竟、牢靠修养优异政治生态 ，坚持汇智聚力、一直增强企业生长动能”事情要求 ，抓实党建头脑政治事情 ，一直增强向导力、组织力、凝聚力、执行力 ，为企业高质量生长提供顽强包管。
该集团党委和各下层单位党委严酷落实“第一议题”制度 ，抓好中心组“五个环节”闭合管理 ，以学习质效提升推动企业刷新生长。推动党纪学习教育效果转化 ，将学习《中国共产党纪律处分条例》与学习贯彻《国有企业管理职员处分条例》和新《中华人民共和国公司法》相团结 ，严正纪律规则 ，在完善公司治理中增强党的向导。深化拓展“两心三保一依赖”品牌建设 ，坚持“简朴、有用、去形式化” ，做细“六基两化”党支部建设 ，优化结对共建 ，拓展区域联建 ，实验“党支部夺旗争先”竞赛 ，增进下层组织前进过硬。一连提升融合效能 ，增强党员责任区、树模岗建设 ，深化“万名党员解万题”运动 ，推动党建事情与清静生产谋划重点问题薄弱环节双融互促 ，推进“提质提效提速”主题实践运动高质量开展。
该集团党委和各下层单位党委进一步压实责任链条 ，推进党委主体责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监视专责协同运行、意会联动 ，一体推进不敢腐、不可腐、不想腐 ，起劲营造风清气正政治生态。增强监视质效 ，聚焦主要岗位、主要事项和要害少数 ，在强化政治监视、做细一样平常监视、深化专项监视、拓展“室组”联动监视上一连发力 ，抓早抓小、防微杜渐。扎实开展内部巡察 ，推动“一个问题整改”向“一类问题解决”拓展。狠抓作风建设 ，一连整治形式主义 ，指导各级向导干部把心思用到清静生产谋划主责主业上来。
该集团党委和各下层单位党委一直强化头脑引领 ，常态化开展形势宣教 ，一连增强主题教育 ，拓展文明建设 ，深耕企业文化 ，树立鲜明导向 ，面向下层、面向职工选树先进典范。选优配强向导班子 ，坚持“实干实绩”导向 ，完善“选、用、育、留”机制 ，用好审核“指挥棒” ，定性定量评价干部 ，以信息化、数字化赋醒目部管理。选树培育中青年拔尖人才、高水平手艺型人才 ，流通后备干部、班组长、操作岗职员生长通道 ，建设本部外埠干部职工轮换机制。各级群团组织扎实开展劳动竞赛、手艺交锋、手艺大赛、青年突击、自愿服务、群监协管等运动 ，推动共建共享 ，汇聚智慧力量。
（77体育能源峰峰77体育新闻中心 连洁雨）